Raznolikost, pravednost i uključivost
Nastojimo stvoriti raznoliko, uključivo i pravedno radno mjesto koje odražava različite zajednice s kojima poslujemo i klijente kojima služimo diljem regije EMEA. Želimo to postići stvaranjem radnog okruženja u kojem se ljudi cijene, poštuju, osjećaju pripadnost te mogu napredovati osobno i poslovno.
Razumijevanje uključive vizije ljudi
Uspostavljanje raznolike kulture
Zajedno s našim vodstvom i zaposlenicima, predvodnici smo i uzor uključivog ponašanja. Cilj nam je stvoriti okruženje u kojem se svi osjećaju poštovano, cijenjeno te mogu napredovati osobno i poslovno.
Razvoj uključivog radnog mjesta
Predani smo pružanju i oblikovanju iskustva zaposlenika po pitanju uključivosti i pravednosti diljem svih faza radnog ciklusa zaposlenika.
Gradimo pravednije društvo za sve
Usredotočeni smo na to da budemo odgovorni poslovni partner, kroz filozofiju Kyosei, kako bismo doprinijeli boljem društvu za sve uz našu ulogu u stvaranju sveobuhvatnijeg i pravednijeg svijeta.
Istražite više
Raznolikost, pravednost i uključivost ključni su stupovi našeg programa održivosti i podupiru naše korporativne vrijednosti. Cilj nam je pružiti mogućnosti za rast, učenje i razvoj koje će podržati naš rad pri stvaranju vrhunskih tehnoloških inovacija koje poboljšavaju poduzeća i osnažuju ljudske živote.
Održivost
Saznajte više o održivosti u tvrtki Canon.
Karijera u tvrtki Canon
Želite se pridružiti našem timu? Otkrijte zašto smo najbolja tvrtka za obradu slika na svijetu.
Kyosei za život
Zajedno je više od riječi.